萬氏物序
About the Project
《看見・改變・落地：臺灣 AI 人才的 15 個真實案例》專刊，彙整數位部數位產業署八年 AI 實戰人才培育成果，以「培養真正能解題」的人才貫穿全書，呈現醫療、製造、環境與文化等 15 個真實專案。從深夜讀書會、搶救瀕危原住民母語、預測河川揚塵，到煉鋼製程優化節省 630 萬的秘密，清 楚對應產業與社會痛點。專刊聚焦學生扎根、新創實戰、傳產轉型三類人才，紀錄 AIGO 計畫如何建立臺灣韌性 AI 人才生態圈。
ARCHIVE 萬氏物序擔任專刊主編、內容策略與敘事架構，透過深度訪談、資訊圖表與專案現場照片編撰團隊嘔心瀝血的經驗，編撰成具有公共討論價值與教學意義的媒體敘事素材。
Project Context
專案背景與核心挑戰：
Data：匯整數位部與數位產業署八年來 AIGO 計畫資料，包括政策文件、計畫資料、企業出題內容、學員專案成果報告與評估指標，並再訪 15 個具代表性的醫療、製造、環境與文化領域案例。
Stakeholders：牽涉中央部會、公協會與企業、新創團隊、大學與技職院校師生，以及在地倡議者等不同利害關係人，面對每一群人對 AI 人才截然不同的期待與想像，需建立一套清晰的敘事框架。
Context：AIGO 計畫已累積多年實作成果，執行單位資策會希望用一本專刊，向產官學與社會大眾清楚說明這些年 AI 人才培育到底改變了什麼，同時也當作未來政策溝通與課程設計的決策參考。
Approach
策略解方：
1 Redefining the Value Proposition 討論定位
先與數位部與夥伴立子顧問討論 AIGO 專刊定位跟策略，從傳統成果彙編，升級成用真實案例說明 AI 如何回應產業與社會痛點。由於數位部有豐厚的競賽成果，從人才解題作為敘事主線，避免只羅列計畫活動。
2 Design the System 確認架構
依扎根人才、實戰人才、產業人才三種深度訪談及拍攝 15 組 AI 競賽團隊，為每個案例設計固定的敘事框架。期望讀者在不同領域之間切換時，仍能直覺比較問題、做法與成效；同時透過文字、照片與關鍵數據的搭配，讓複雜的 AI 技術細節都能讓一般讀者清楚好懂。
3 Deliver & Archive 編撰設計
從臺灣高中生的創新啟蒙、新創團隊的技術突破，到傳統產業內部數位轉型團隊的組織變革，每段故事都鮮活動人。專案設計印刷與線上閱讀兩種版本，並將 15 個動人案例拆解成獨立故事，以影像與文字穿插說明 AI 人才如何面對未知、跨域協作，失敗後仍找到繼續前進的勇氣。期待這些故事能像一盞微光，照見臺灣在 AI 時代中的珍貴發展。
Client｜委託單位：數位發展部數位產業署資策會
Content & Strategy｜內容主編：ARCHIVE 萬氏物序
Partner｜合作夥伴：立子顧問
Design｜設計：左角設計
Photography｜攝影：高偉倫、汪忠信、盧春宇、吳宙棋
Field Partners｜場域與在地夥伴：AIGO 計畫合作大專院校、企業與實戰團隊